發布時間：2023-10-18

10月18日上午，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理楊瑞剛，黨委委員、總法律顧問劉玲等一行赴供銷公司，重點圍繞企業提質增效發展新路徑以及內控體系建設工作深入開展主題教育調研，促進企業高質量發展。
  楊瑞剛一行首先聽取了供銷公司經營管理、財務管理、風險管控、項目建設和制度建設等方面的情況匯報。圍繞紡織主業提質增效、完善目標量化考核、強化考核結果運用和加強內控體系建設，推進企業高質量發展，詳細了解了企業經營目標進度、指標薪酬考核、重點項目推進、重要合同簽訂審批、內控管理體系建設等方面的情況，實地仔細查看了相關資料、合同、臺賬和財務報表。楊瑞剛同志肯定了供銷公司取得的成績，希望供銷公司以“逢旗必扛、逢一必爭”的精神，爭當集團“爭先進位”的排頭兵。針對調研中發現的問題以及下一步工作提出要求。
   楊瑞剛同志強調，一是要抓好歷史遺留問題的解決，提升營業收入與利潤，為集團實現全年任務目標做出更大的貢獻；二是要搶抓時機落實新項目的可行性，認真謀劃下一步項目建設，繼續推進新項目落地，為今后業務發展夯實基礎；三是要在快速拓展市場的同時，要兼顧過程的標準化，盡快將公司內部制度、體系與流程完善起來，建立規范的管理體系，健全現代化管理手段，保障企業健康發展；四是要以集團的支持和幫助為動力，依托國際陸港的地域政策，爭取經濟效益最大化；五是要細化考核指標，將激勵掛鉤到人，不斷健全考核評價機制，發揮好績效考核的“指揮棒”作用。劉玲同志強調，要加強合同管理，規范合同行權、行責、審批流程，注重法務審核，防范風險，為經營和資金安全提供必要保障。